離婚

自分らしい終末をおくるため、女性側から熟年離婚を申し立てるケースが増えています。要因は積年の不満であり、しかし高齢女性は生活費や住居の点で離婚後の生活が苦しくなるおそれもあるため、子どもとの関係性を正し、こうした点の事前準備が必要である。

養育費は算定表に従って算定されるため交渉の余地は低く相手の収入が下がれば減額に応じなければいけません。しかし収入を減らしたくない場合、進級時の一時金を具体的に取り決める方法や、面接交渉や慰謝料をバーターにして取引するなどの手段があります。

事実婚が増加するのは女性目線では当然である。まず改姓したくないし、キャリアも中断したくない。面倒で費用もかかる結婚式もしたくないし、結婚すると別れにくくなる。そのため、出産まで判断を保留したいが、そうすると一人で老後を過ごすリスクも高まる。

３月に協議離婚するケースが多いのは、子どもにも母親にも生活を変える負担が小さいことが挙げられます。協議離婚は不満の積み重ねによって発生するものであるためストレスの発生要因に気をつけるとともに、お金やタイミングの事も十分考えて決断しましょう。

不倫されたらすぐに離婚に至るわけではなく、真摯な反省がある場合や子どもの生活が害される場合、不倫相手を許せない場合などには離婚しない選択も大事である。夫婦間でどう問題を解決するかと、対外的にどう振る舞うかは分けて態度を使い分けるべきである。

婚姻率は低下し、離婚件数は依然高止まり。その要因は柔軟になったライフプラン、特に若い時期のキャリアの妨げになるからであるが、子どもはほしいと考える男女は多く、子どもを中心にした視点でライフプラン全体をより柔軟に見返してみる必要がある。

不倫の立証は簡単ではありません。間接証拠の積み上げが必要で、間接証拠も相手に勘づかれると収集が困難となります。そこで地道に怪しい要素をメモしながら、相手が不倫に及ぶXデーを推理し、早めに弁護士に相談して立証戦略を練るのが望ましいです。

ライフスタイルが多様化する中で最適な間取りは子どもの独立まで変わる。そのため賃貸に住み続けるのは有効であるが、そうするとリタイヤ後にも賃料を支払い続けなければならないリスクがある。ライフプランの中でどうすべきか、慎重に判断すべきである。

離婚紛争は泥沼化しやすいが、事実関係が整理されていたり、お互いに勝ち目のないところでムキにならない、金額を柔軟に対応できるといった、理性的な対応ができれば早期解決も可能であり、そうしたタイミングで切り出すことも大事な戦略である。

役職定年を契機として、人生に不安が生じ、夫婦仲が悪化するケースが増加しています。対策は、予測される役職定年の時期を定め、ライフプランニングを前倒しして、いついくら資金が不足するかを計算してその補充策を考えることです。