2025-06

パワハラ問題の解決が難しい理由は、構造的な問題ではなく、個々人の性格などに起因することや、訴訟などの法的手段による一挙解決が難しい点にあり、実践的な解決手段としては異動による嫌な上司と分かれるか、思い切って転職してしまうことが挙げられる。