2022-12

専門人材をやっと確保したと思ったら自社に適合せずにすぐにやめてしまうケースは意外に多い。その背景には採用基準がきちんと定まっていないことによる選別のばらつきがあると考えられる。将来的に長く戦力となる人材を確保するためにはどんな人材がほしいか正確に基準に落とし込む必要がある。

熟年離婚においては、子どものことについて決める必要がないなど、検討ポイントが絞られる。その中で、まずは住まい、続いて財産分与、そして慰謝料・年金分割に加えて、子どもの帰る場所まできちんと整理して、安心して老後を過ごせるよう準備すべきである。