昭和気質はもはや絶対悪。改善未了の組織はお早めに

リスクマネジメント

1.ニュースの概要

パワハラを糾弾されて「自分は昭和の人間だから」と開き直った方の報道がありましたが、この対応は全く論外です。
刻々と変化する社会の中では、柔軟に自分も変化させて周囲と調和することが不可欠です。

2.ニュースのキーワード

パワハラ、昭和、上下関係、変化、柔軟な対応

3.ニュースのポイント

昭和の時代には当たり前だった厳しい上下関係に基づくイジメやハラスメントは現代ではハッキリとアウトです。しかし、これを認めない老害がまだまだたくさんいます。

スポーツの名門校などは、校内のイジメなどにより出場停止や学校への批判が高まること自体のリスクが大きいと、フラットな組織設計に既に尽力しています。
昭和の人間だからと逆ギレするのは最悪で、昭和の人間であっても、柔軟に考えを変えて回りに合わせる意識が不可欠です

4.ニュースを受けた対策

ハラスメントなど上下関係絶対のルールはすべて撤廃しましょう。もしトップがこれを拒むのであればメディアにリークして批判してもらうのも一策です。

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